炭黑產業網據世界橡膠展消息，6月24日，固特異輪胎橡膠公司發布了 2021 年企業責任績效報告。該報告總結了公司在實現其短期和長期可持續發展目標方面取得的進展，同時進一步展示了其對道德和可持續流程、材料和計劃的承諾。

董事長、首席執行官兼總裁 Richard J. Kramer 表示，“雖然我們 2021 年的報告讓我們有機會反思我們在可持續發展道路上取得的進展，但它也是我們展望未來的機會。可持續發展是我們業務戰略的基石，也是我們文化不可或缺的一部分。”

“我們由全球 70,000 多名固特異員工組成的敬業團隊將繼續以高效、負責任的方式，通過負責任地管理的材料提供高質量的產品和先進的移動解決方案。我們致力于幫助我們的客戶實現他們的可持續發展目標，并建設一個更美好的未來。”

固特異的 2021 年報告圍繞公司企業責任框架的四大支柱：可持續采購、負責任的運營、先進的流動性和鼓舞人心的文化。

可持續采購：2021 年固特異的科學家和工程師開發了一種由 70% 的可持續材料制成的示范輪胎。這是公司實現到 2030 年創造 100% 由可持續材料制成的輪胎目標的重大進展。示范輪胎具有 13 種特色成分，包括由甲烷、二氧化碳和植物油生產的三種不同炭黑，豆油，稻殼灰二氧化硅，以及從塑料瓶和其他塑料廢料中回收的聚酯。

負責任的運營：除了宣布到 2050 年實現溫室氣體凈零排放的長期氣候目標外，固特異還繼續致力于減少對環境的影響。與 2010 年的基線相比，2021 年，公司實現了溫室氣體排放強度降低 24% 和能源強度降低 18% 的目標。與 2020 年的基線相比，固特異還將全球用水量減少了 17%。

先進機動性：2021 年，固特異繼續專注于提高燃油效率，在 2005 年的基礎上，其全球消費輪胎組合的滾動阻力降低了 32%，輪胎重量降低了 8.8%。

鼓舞人心的文化：2021 年，固特異員工資源小組 (ERG) 的準會員繼續增長，并增加了一個額外的 ERG，使固特異 ERG 的總數達到八個。全球有 3,300 多名員工是固特異 ERG 的成員。

固特異的 2021 年報告是根據全球報告倡議組織 (GRI) 標準中核心選項編寫的。