【炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)】3月27日消息，黑貓集團(tuán)黨委書記、董事長汪羽一行于昨日赴韓城黑貓公司進(jìn)行了一次深入的調(diào)研活動。此次調(diào)研得到了黑貓股份黨委副書記、董事長魏明等公司高層的熱情接待與全程陪同。

調(diào)研團(tuán)隊首先實地走訪了韓城黑貓公司的炭黑車間與儲運中心，對現(xiàn)場的生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備運行狀況以及管理流程進(jìn)行了細(xì)致的觀察與詢問。汪羽董事長特別關(guān)注了企業(yè)在生產(chǎn)運行、現(xiàn)場管理以及安全環(huán)保等方面的實際情況，并聽取了相關(guān)負(fù)責(zé)人對公司整體運營狀況、一季度工作重點及未來發(fā)展規(guī)劃的詳細(xì)匯報。

據(jù)炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)了解，在隨后的座談會上，汪羽董事長對韓城黑貓公司所取得的成績表示了充分的肯定，并強調(diào)了企業(yè)在“貼進(jìn)資源，兼顧市場”戰(zhàn)略下的重要地位。他要求韓城黑貓公司全體員工要進(jìn)一步凝聚共識，筑牢國有企業(yè)的根基，同時創(chuàng)新黨建工作思路，以黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。汪羽還就內(nèi)控管理、提標(biāo)改造、對標(biāo)先進(jìn)以及安全環(huán)保等方面提出了具體要求和指導(dǎo)意見。

此外，汪羽董事長特別指出，人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。他要求韓城黑貓公司要進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，整合內(nèi)外部人才資源，通過建立完善的崗位素質(zhì)模型和激勵機(jī)制，不斷提升員工隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。